Як кожен стиль впливає на команду?

Кожен стиль керівництва має свої унікальні характеристики та впливає на команду по-різному. Наприклад, авторитарний стиль може стимулювати підвищення продуктивності, але може також викликати незадоволення серед працівників. Демократичний підхід сприяє співпраці та колективному прийняттю рішень, що може позитивно впливати на атмосферу в команді. Коучінговий стиль сприяє розвитку навичок та самомотивації учасників групи. Важливо зрозуміти, який тип лідерства краще підійде для конкретної ситуації та складу команди для досягнення успішних результатів.

This mind map was published on 13 November 2024 and has been viewed 10 times.