فرایند مدیریت دانش یک رویکرد سازمانی است که به جمعآوری، ذخیره، انتقال و به اشتراک گذاری دانش در سازمان میپردازد. این فرایند شامل ایجاد یک ساختار برای ذخیره و دسترسی به دانش، تشویق کارکنان به به اشتراک گذاری تجربیات و دانشهای خود، تبدیل دانش فردی به دانش سازمانی و بهبود عملکرد سازمانی از طریق بهرهوری بیشتر از دانش موجود است. این فرایند نقش مهمی در افزایش توانمندی و انعطافپذیری سازمانها و بهبود رقابتپذیری آنها دارد.
This mind map was published on 30 October 2024 and has been viewed 9 times.