Centralização administrativa é um conceito que se refere à concentração do poder decisório em um único órgão ou indivíduo dentro de uma organização. Nesse modelo, as principais decisões são tomadas pela alta direção, enquanto as demais instâncias têm um papel mais operacional e executivo. A centralização administrativa pode trazer maior agilidade e uniformidade nas decisões, porém também pode limitar a autonomia e a criatividade dos demais membros da organização. É importante encontrar um equilíbrio entre centralização e descentralização, de acordo com as necessidades e características de cada organização.
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